Ângela Testa – Psicóloga / Mentora NR1 – Saúde Emocional
A saúde mental dos trabalhadores passou a ocupar um lugar de destaque nas organizações brasileiras. Com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, as empresas são chamadas a identificar e gerenciar os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, promovendo mais segurança, bem-estar e qualidade de vida para colaboradores e gestores.
Fatores como excesso de demandas, dificuldades na comunicação, conflitos organizacionais e outras situações que impactam a saúde emocional podem interferir diretamente no clima organizacional, na produtividade e no desenvolvimento das equipes. Diante dessa realidade, a nova NR-1 reforça a importância de um olhar preventivo e estratégico para a saúde mental dentro das empresas.
Demonstrando compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho saudável, a empresa JB Fênix iniciou nesta semana o processo de implementação da NR-1, sob os cuidados da psicóloga Angela Testa, implementadora da norma com certificação reconhecida pelo MEC.
O trabalho teve início com a aplicação do diagnóstico de riscos psicossociais, uma etapa fundamental para compreender a realidade da organização, identificar necessidades específicas e desenvolver ações direcionadas à promoção da saúde mental e ao fortalecimento das equipes.
Segundo Angela Testa, cada empresa possui desafios e potencialidades próprias. Por isso, a avaliação diagnóstica permite construir estratégias personalizadas que contribuam para o bem-estar dos colaboradores, gestores e lideranças, fortalecendo a cultura organizacional e favorecendo resultados sustentáveis.
Mais do que atender uma exigência normativa, a implementação da NR-1 representa uma oportunidade para investir no desenvolvimento humano e na qualidade das relações de trabalho. Empresas que cuidam da saúde mental de suas equipes criam ambientes mais colaborativos, fortalecem o engajamento, melhoram a comunicação interna e ampliam as condições para o crescimento saudável da organização.
A iniciativa da JB Fênix evidencia uma visão moderna de gestão, reconhecendo que o sucesso das empresas está diretamente ligado ao cuidado com as pessoas que fazem parte de sua história.
“A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de discussão para se tornar uma estratégia essencial de prevenção, desenvolvimento humano e fortalecimento organizacional”, destaca a psicóloga Ângela Testa.
